
Líder de talento de LFI, la atraen los desafíos, el trato con las empresas y el capital humano, la honestidad, el respeto y la negociación.
Executive MBA, con más de nueve años de experiencia en equipos de recursos humanos. Soledad ha trabajado procesos reclutamiento e inducción, desarrollo de talento y gestión del desempeño, además de procesos de comunicación y cultura organizacional.
En su visión pone por delante la relación con las personas y la búsqueda de oportunidades de desarrollo tanto para los trabajadores como las empresas donde ha colaborado, además de su orientación al cumplimiento de KPI's.
Su trabajo transversal a todas apoya la formación de todos los equipos de LFI.